ITインフラソリューション
ネットワーク構築、運用保守サービス、クラウド導入支援など、お客様の企業規模やご要望に応じた過不足のない快適なITインフラ構築をご提案いたします。
設立以来連続黒字＆ボーナス年3回！ 派遣や客先常駐は一切なし！ループス・ネットは江戸川区のITブレーン企業です
●自社勤務 社外常駐なし
●ボーナスは年3回支給
●設立から22年連続黒字
●直接取引中心でお客様の声が直接聞けます
●仕事とプライベートのオンオフをしっかり
江戸川区のITブレーン企業で働きませんか？
株式会社 ループス・ネット
ABOUT 会社紹介
BUSINESS 事業内容
お客様の快適なネットワーク環境をサポートします
ITコンサルティング
実践的なコンサルティングサービスを展開しております。
IT責任者が存在しない企業様へのトータルサポートはもちろん、業務効率や職場のモチベーション改善、社内での情報共有などの問題点もご相談いただけます。
WORK 仕事紹介
インフラ構築・保守及び付随する事務全般
◆クラウドサービスの構築運用・保守
ネットワーク機器（ファイヤウォール／ルーター／HUB他）・配線の各種設定作業、トラブル対応、LinuxやWindowsサーバーやPC保守業務等
◆IT環境の整備・保守
企業規模やご要望に合わせた機器を選定し、サーバーやネットワーク機器・パソコンが問題なく利用できるように設定。保守業務では定期メンテナンスやトラブル時の迅速なサポートを行います。
INTERVIEW インタビュー
ネットワークエンジニア 2018年入社 27歳
- 現在はどんなお仕事を行っていますか？
- お客様の規模やご要望に合わせた機器を選定し、サーバーやネットワーク機器・パソコンが問題なく利用できるように設定したり、定期メンテナンスやトラブル時のサポートを主に行っています。
- ループス・ネットならではと感じるポイントはありますか？
- 全員がプロジェクトを一貫して担当し、要件定義や見積もり作成などから自分でハンドリングできます。 最新のセキュリティなど新しい技術に触れる機会も多く、日々成長や進歩を実感できます。 自治体や製造業、サービス業、病院、金融機関など多種多様なお客様と接し、お客様の喜ぶ顔を直に見ることができる楽しさもあります。
BENEFITS 福利厚生
各種支援金あり
資格手当、扶養手当に加え、慶弔見舞金制度、入社支度金、引越お祝い金など制度多数！
セルフ・キャリアドック
キャリアに対する悩みや職場環境についての相談窓口を設けております！
産前産後休暇・育児休業
産休・育休制度もあります（実績あり）。
子育てしながらの勤務や時短勤務も可能です！
FAQ よくある質問
- 理系や情報系の学部ではないですが、応募できますか？
- 仕事を通して様々な経験を積んでいただきますので、経験がなくても問題ありません。 なお、独学でも結構ですのでITの経験者は大歓迎です。 必要条件としては、「パソコンやインターネットが好きである」と言う事があげられます。好きこそ物の上手なれと言う言葉通り、そうであれば、分析するにも新しい事を覚えるにも大きな苦労はないでしょう。
- 入社直後の業務はどのような業務を行いますか？
- 入社間もない時期は、弊社の業務に慣れていただく事から始めていただきます。 クライアント様との契約内容や業務内容が把握できた後は、実業務をこなしていただきます。
- 入社時期はいつ頃ですか？
- 入社日は原則4月1日となります。また、キャリアの準備として内定後から入社日までの期間中、アルバイトとして少しずつお仕事に慣れていただくことも可能です。 必要な知識やビジネスマナーは入社後の研修や試用期間（入社後6ヶ月）にしっかり身に付けることが出来ますので、ご安心ください。
- 教育制度はありますか？
- はい、ございます。具体的に日程やカリキュラムを設けているわけではありませんが、東京中小企業家同友会などの研修等を利用し、必要に応じて随時実施しています。
- 主にどのような業務がありますか？
- ネットワーク保守契約を締結しているお客様への電話サポート、ネットワークデザイン、ネットワーク設定、新しい機器やソフトウェアの検証、提案書作成、見積書作成、お客様や業務スタッフ等ヒューマンリソースの調整等を行います。 弊社業務の特徴は、提案書作成など一つの業務のみをこなして行くスタイルではなく、担当者全員がプロジェクト全体に係れるスタイルを取っています。 そのため、意欲と能力があれば若い時期からのリーダーポジションも可能です。
- バイク・車での通勤は可能ですか？
- 安全性を考慮し、現在バイク・車通勤は原則不可となっています。
- ボーナス・昇給はありますか？
- ボーナスは原則年2回支給され、業績に応じて決算ボーナスがあります。（設立から毎年実績） 昇給は随時、能力の向上が認められた人にはプラス査定があり、基本給がアップします。